Dépôt de cv sur le net 

C'est le moyen le plus rapide et de nos jours et il tend de plus en plus a être aussi le plus efficace.

Il suffit de faire un tour sur n'importe quel moteur de recherche et de taper "job" pour réaliser à quel point les sites d 'emploi sont nombreux.

Cependant, tant il est vrai que tout ce qui brille n'est pas or, qu’il faudrait conclure que tous les sites d'emploi ne méritent pas d'être considérés comme fiables.

Il faut partir d'une évidence simple : il existe plusieurs types de sites d'emploi.

Par conséquent, avant d'envoyer votre CV, accordez vous quelques minutes de réflexion et prêtez attention au site sur lequel vous postez votre document Les sites principaux .

Ce sont des sites sur lesquels tant les recruteurs que les personnes en quête d'emploi peuvent directement poster leur annonces.

Ces derniers sont parfaits si vous souhaitez poster un CV parce que les chances de tomber sur un recruteur qui serait réellement intéressé par vos compétences sont extrêmement élevées.

En fait, si vous avez opté pour le net, ces sites seront justement les meilleurs que vous puissiez choisir parce qu'ils vous donnent la possibilité de régler deux problèmes à la fois.

Non seulement vous aurez la possibilité de publier votre CV, mais aussi vous pourrez vous permettre de l'envoyer directement aux recruteurs que vous pensez intéressés par vos compétences.

  Le seul moment où la prudence devrait être de mise est justement lors de l’envoi aux recruteurs.

S'il s'agit d'un site où  les recruteurs sont notés, vous vous en sortirez facilement, dans le cas contraire lisez attentivement l'annonce avant d'y répondre.

"Maximisez" en envoyant à tous les chats qui ont posté des offres d'emploi ne servira pas à grand-chose, cela reviendrait au même que de s'asseoir au bord d'une rivière avec la ferme intention d'y attraper tous les poissons qui y nagent : c'est ridicule.

Votre objectif n'est pas de hanter le maximum de recruteurs possibles, mais plutôt de trouver la perle rare parmi les recruteurs et les postes proposés.

  Les sites secondaires .

Ils ne vous offrent pas la possibilité de poster votre CV directement pour la simple raison que les annonces qu'ils publient sont issue d'autres sites.

Dans la majorité des cas, en cliquant sur l'annonce qui vous intéresse, vous serez renvoyés sur le site où cette dernière a été publiée.

Ceci fait que ces sites ne vous offrent en fin de compte que la possibilité de poster votre CV sur des annonces précises.

Pas bon ! Ce n'est qu' à première vue parce que lorsque qu’on regarde de plus attentivement, on se rend compte qu’une bonne partie de ses sites ont l’avantage d'être spécialisés.

Vous allez donc trouver un site qui vous propose d'un coup toutes ou tout au moins une grande partie des offres d'emploi pour les journalistes qui sont offerts sur le net.

C’est parfait et c'est en fin de compte un gros avantage.

  Les sites fanfarons .

Si vous trouvez un site qui vous propose de gagner en l'espace de quelques heures ou quelque jours un salaire que vous auriez en principe mis plusieurs mois à gagner, éviter  d'envoyer votre CV, ce sera une perte inutile de temps.

Non ! On vous répondra, vous pouvez en être sur, mais le "travail" que l'on vous proposera sera une vraie arnaque.

Au fait, dans le même ordre d’idée, évitez les sites qui ne sont pas mis à jour régulièrement.

Si vous êtes en mesure de trouver sur un site et sans effort aucun une proposition qui date de l’époque où Ramsès II n’était  qu’embryon et dans le ventre de sa maman, ne vous y attardez pas.

Vous n’y trouverez rien du tout…  Quand bien même par quelque volonté divine vous viendrez à y dénicher quelque chose, ce sera essentiellement des maux de tête. 

lisez entre les lignes...